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屯溪區(qū)召開國投集團一季度經營管理專題匯報會
日期:2022年04月18日      來源:屯溪區(qū)國投集團

為更好地研判總結區(qū)國投集團第一季度經營管理情況,4月15日下午,屯溪區(qū)副區(qū)長孫義主持召開專題會議,區(qū)發(fā)改委、財政局、住建局、審計局、投資促進局及九龍園區(qū)等區(qū)直有關單位負責同志到會指導,區(qū)國投集團領導班子成員參加。

屯溪區(qū)召開國投集團一季度經營管理專題匯報會

會上,區(qū)國投集團黨委書記、董事長茅巖同志介紹了集團一季度工作完成情況,在對各項經營指標完成情況進行分析研判的基礎上,深刻剖析了當前存在的問題,并就下階段打算進行了匯報;集團黨委副書記、總經理邵楠重點就代建項目投資造價變更、資產收儲變更、涉疫租金減免及補貼、融資貸款涉及財務成本、人才引進等12個重大事項進行了匯報;集團各權屬子公司負責人分別就全年工作重點進行了闡述。隨后,區(qū)直各參會單位分別提出了指導性意見和建議。

在聽取匯報后,孫義副區(qū)長指出,隨著集團職責職能的拓展和內外部環(huán)境的變化,給企業(yè)經營帶來諸多嚴峻挑戰(zhàn)。但在集團領導班子和全體員工共同努力下,各項工作有序推進,成效可圈可點。第二季度,國投集團要集思廣益,吸收有關職能部門提出的意見建議,緊盯年度目標任務,壓緊壓實工作責任,以高度負責的工作態(tài)度和務實高效的工作舉措,不折不扣地推進各項目標任務。

孫義副區(qū)長強調,一要加快完善國投集團“三會一層”制度建設,加強人員配備,促進財權和事權相匹配,提升人力資源運行效能;二要健全組織架構體系,完善治理結構分配制度,進一步推動薪酬體制改革,激發(fā)員工主觀能動性,形成有效激勵機制;三要進一步規(guī)范資本運作,把控廉政風險點,嚴控生產經營成本,提高經營管理水平;四要明確主營業(yè)務方向,全力打造支柱產業(yè),大力提升主營業(yè)務收入占比;五要進一步理清政企邊界和職責邊界,推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度在集團落地生根。


 
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